Sales and Product Management : Product Manager System (m/w/d) RESM

Aufgaben

• Sie verwalten die Produkt-System-Roadmap und sind verantwortlich für den PLM-Teil der Entwicklungsvorschläge
• Sie führen strukturierte Anforderungsanalysen für die adressierten Marktsegmente und Anwendungsfälle durch
• Sie definieren funktionale und nicht-funktionale Anforderungen sowie kommerzielle/rechtliche Anforderungen für Entwicklungsvorschläge während des gesamten Lebenszyklus der System- und Serviceprodukte
• Sie stellen die Gebrauchstauglichkeit des Produktsystems sicher und verwalten die Obsoleszenz (Lebenszyklusmanagement)
• Sie überwachen die Wettbewerber auf Systemebene, tragen zum Wettbewerbsvergleich bei und schlagen Marktpreise für Systeme und deren Dienstleistungen vor
• Sie werten Kundenfeedback, Markttrends und Wettbewerb aus, um Produktfunktionen zu bestimmen, erstellen Benchmarks mit Konkurrenzsystemen und bereiten Marketingmaterial (Broschüren, ...) vor
• Sie präsentieren das Produktsystem auf Ausstellungen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen und schulen das regionale Vertriebsteam

Qualifikationen

• Sie haben ein Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
• Im Verlauf Ihres Berufslebens konnten Sie sich bereits erste Kenntnisse im RESM Umfeld erwerben
• Sie kennen den Wettbewerb und deren relevante Produkte und Lösungen
• Sie fühlen sich in der technischen und in der betriebswirtschaftlichen Welt gleichermaßen zuhause
• Sie kennen sich mit Radar oder Radaraufklärung sehr gut aus, möchten Produkte und Lösungen im Radarerfassungs-Bereich gerne im Detail verstehen und Ihre Begeisterung verbunden mit Ihrem Geschäftssinn mit internen wie externen Kunden teilen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 8168
Recruiting-Kontakt: Robert Nienke